¿Deseas desarrollar tu potencial como líder?
En nuestras carreras de negocios aprendemos a administrar recursos como el dinero, materia prima, materiales, etc.; también a llevar control de los esquemas administrativos, políticas de la compañía y manuales de procedimiento.
Pero… ¿cómo administrar el recurso más valioso? La gente…
Ser líder no tiene nada que ver con la posición en una organización. SER LÍDER es un título que solo se nos puede ser otorgado por quienes se convierten en nuestros seguidores. Aprender a ser líder requiere la comprensión del factor más importante de todos y su administración… el comportamiento humano.
-
Cómo conectar con la gente.
-
Entender las diferencias entre las personalidades.
-
Influir en la gente.
-
Lograr cambios, es la prueba del líder.
-
La vía más fácil para resolver problemas.
-
Confrontando con efectividad.
-
Si no tiene un plan, es parte del plan de otro.
-
Desarrolle una visión que la gente quiera seguir.
-
El cuadro completo del líder.
-
Más…
Maximizando El Liderazgo
¿El líder nace o se hace?
Un líder se hace! Alguien puede llegar a una posición con ciertas habilidades desarrolladas (aprendidas). Esas habilidades le podrán llevar hasta la posición; donde muchos se quedan pensando que «ser líder es la posición». Se puede ser jefe, es más, se puede ser un buen jefe sin ser líder.
Un líder es un persona que tiene una capacidad de influencia capaz de transformar lo que existe hoy hacia lo que debe ser la organización y la gente (visión).
El Liderazgo se puede aprender.
Es un programa que combina